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60城抢人大战:四倍薪水不如落户为安

时间:2018-06-04来源: 作者:admin点击:
60城抢人大战:四倍薪水不如落户为安 2018-06-0208:00来源:吴晓波频道落户/人才/GDP 原标题:60城抢人大战:四倍薪水不如落户为安成为会员▲收听音频到公众号回复“早茶”,领取每天精神食粮口述/吴晓波(微信公众号:吴晓波频道)上周,我在西安做《激荡十年,水大鱼大》的签售活动,遇

60城抢人大战:四倍薪水不如落户为安

2018-06-02 08:00来源:吴晓波频道落户/人才/GDP

原标题:60城抢人大战:四倍薪水不如落户为安

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口述/吴晓波(微信公众号:吴晓波频道)

上周,我在西安做《激荡十年,水大鱼大》的签售活动,遇到了英雄互娱的董事长应书岭。

最近,应书岭把公司一部从北京迁到了西安。

他告诉我,今年年初,英雄互娱计划在北京招聘100位程序员,可5个月过去了,应书岭只招到了7人,其中4人还辞职。但是公司搬到西安之后,他的团队仅用一个月时间就招聘了25人,而且性价比很高。比如,在西安一个技术总监的月薪为18000元,放在北京这个岗位的薪酬则是现在的3到4倍。

应书岭还发现,团队招聘的25位程序员大部分来自西安电子科技大学。

所以,他满世界地咨询,有哪位朋友与该校校长相识,希望成立程序员奖学金,或者冠名教学楼,培养更多的技术人才。

应书岭在讲故事的时候,西安市委书记王永康也坐在旁边。他告诉我,今年以来共有45万人落户西安,其中博士研究生876人,硕士研究生12614人,人才引进20259人。毫无疑问这里已经成为新一线城市抢人大战的冠军。

其实,西安是新一线城市抢人大战的始作俑者。

2017年3月1日,西安首次发布人才政策,打响抢人大战的第一枪。今年,西安将户籍政策进一步放宽:本科毕业生只需上传学历与身份证照片;在校大学生只需上传学生证与身份证照片即可在线办理西安户口。

最近一年多来,中国已经有60多座城市开启了“抢人大战”。仅今年前5个月,就有超过35座城市发布了40多次人才吸引政策。

发布人才政策60城

这一轮抢人大战有3个特点:

第一,从城市分布来看,主力军不再是北上广深,而是中部省会城市。

长沙:政府将提供两年的生活补贴;

郑州:落户并工作,便提供3年生活补贴;

武汉:8折买房、租房,免费共享创业工位,限定最低年薪;

天津:本科、硕士研究生不超过45周岁,博士研究生落户则不受年龄限制,就可以直接落户。

每一座城市都将抢人政策用到了极致。

第二,从年龄结构来看,主要目标是90后、即将进入大学的00后。

政府网站公布的人口普查数据显示,90后比80后少了4800万,这相当韩国的人口总和。00后又比90后少了1200万。

城市的年轻态是由青年人口决定的,他们不仅能够带来创业机会、消费机遇、甚至成为新增的购房人群。他们在此结婚生子,也将对城市的教育和医疗设施带来更多的挑战和增长空间。所以,这一轮抢人大战谁抢到更多的年轻人,谁就抢到了未来。

第三,从学历水平来看,各层次人口均受欢迎。

早在2008年,中国各大城市就曾爆发过一场抢人大战,当时的主要目标是海归及高端技术人才。但是,这一次无论是高等学历人才,还是大中专技校人才均受到抢占。

这与城市的产业结构有关,比如想发展高端制造业、服务业,蓝领人才也是重大需求口。

引进人才只是第一步,把这些人才留下,并能支持城市发展才是最终目的。那么,这一轮抢人大战,究竟谁能够成为真正的获益者呢?

我们对西安、成都、武汉、长沙、郑州、天津、杭州、沈阳、海口这10座新一线城市,从城市GDP、居住环境和职位供给数量三个维度进行了分析:

首先, GDP可以反映一个城市的经济发展水平和前景。

对比综合指标发现,2017年,成都、武汉、杭州、南京的GDP总量均突破一万亿,且增长率也在8%以上,其城市发展规模与速度均处在抢人城市中的前列。而天津、沈阳、海口处于劣势状态。

2017年,天津的GDP规模达到了18600亿元,这说明京津冀一体化对天津的发展有助推作用。但与往年相比,其增长率仅有3.6%,也说明其经济发展速度正在放缓。

沈阳的GDP增长率只有3.5%,总量为5800亿,仅占天津的1/3,城市发展处于劣势。

海口的GDP仅有4400亿元,主要由旅游行业创造,这说明其产业结构比较单一。所以才开出了“创业人才最高可贷200万”的人才补贴,是铆足了劲要发挥自己的后发优势。

第二,对于大多数人而言,房子是归属和安全感的来源,所以合理的房价成为很多人考虑的重要因素。

根据国家统计局公布的数据,我们计算了10座新一线城市的房价收入比(房价收入比=每户住房总价/每户家庭年总收入)

计算结果显示,沈阳、长沙、西安的房价收入比均在10左右。即根据当地的工资水平,在这三座城市买一套80平方米的房子约需要10年时间。

郑州、武汉、成都的房价收入比在15左右;南京、杭州、天津的房价收入比则均突破了20,这三座城市依靠工资买房的年限较长,实现买房安居的梦想相对困难。

所以,如果你更关注城市的居住环境,沈阳、长沙、西安可能是最优选择,郑州、成都、武汉也能够接受。

第三,看职位供给数量。

最新发布的《90后职场特征行为报告》显示,90后对于互联网行业情有独钟,希望在互联网相关行业从事工作的占到了24.1%,其次是金融行业,占到了受访者的14.5%,第三是传媒行业,占比为12.3%。

在新一线城市中,杭州、郑州、成都能够提供的相关职位均超过了10万,处于同类抢人城市中的较高水平。贵阳、武汉、合肥、西安的新兴产业,增长速度快,有较大的职位供给潜力。

综合结果显示,如果你更在意职业发展前景,可以考虑杭州、成都、南京、武汉;如果追求生活成本低一点,沈阳、长沙、西安更能解决安居问题;如果你认为教育资源是优势,天津排在第一;如果你更关注城市是否适宜,海口、昆明的雾霾天数最少,适合养老。

每一座城市都有它的优势和劣势。但不可否认的是这一轮以90后、00后为主的抢人大战,即将决定这些城市未来十年的发展潜力。

今天,这篇文章的话题来自“每天听见吴晓波”本周的音频。

抢人大战,决定人才流向

谁在拼实力,谁在忽悠你?【收听音频】

本周吴老师聊了聊以下几个话题

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